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                  河北雄安新區新建片區面向全國公開選聘骨干教師公告

                  來源:邯鄲人才網 時間:2022-04-13 作者:邯鄲人才網 瀏覽量:


                    為促進雄安新區新建片區基礎教育高標準、高質量發展,提升教育人才隊伍整體質量,發揮引領示范作用,雄安新區新建片區面向全國引進骨干教師109名,有關事項公告如下:

                    一、引進原則

                    堅持德才兼備的用人標準,貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則。

                    二、引進計劃

                    面向全國公開引進骨干教師109名,其中容東片區45名、容西片區39名、雄東片區25名(詳見崗位信息表)。

                    三、基本條件

                    引進的骨干教師應具備以下條件:

                    1.具有中華人民共和國國籍。

                    2.思想政治素質好,遵守國家法律和法規,熟悉教育教學方針政策,熱愛教育事業,具有良好的品行和職業道德。

                    3.須取得大學本科及以上學歷證書。

                    4.年齡在45周歲及以下,博士、正高級教師、特級教師、省級及以上骨干教師或特別優秀的,年齡可適當放寬。

                    5.口齒清楚,具有扎實的專業知識和教育基本功,在報名崗位上有5年及以上任教經歷,且獲得過市級及以上優秀教師或骨干教師、優秀班主任、學科帶頭人、名師等榮譽稱號。

                    6.中小學骨干教師須取得中小學高級及以上專業技術職務任職資格,獲得優質課評比省級一等獎、國家級三等獎及以上榮譽的可放寬至中小學一級教師。

                    7.幼兒園骨干教師具有幼兒園教師資格證書;小學骨干教師具有小學及以上相應學科教師資格證書;初中骨干教師具有初中及以上相應學科教師資格證書;高中骨干教師具有高中相應學科教師資格證書。

                    8.近3年年度考核均為稱職及以上。

                    9.身心健康。

                    因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的、以及法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其它情形人員,不得報考。

                    在職人員必須由單位同意或辭職后方可報考。

                    以上涉及年齡、教齡、任職時長等計算,截止時間為2022年4月13日。

                    四、政策和待遇

                    引進的骨干教師納入新區教育系統編制管理,提供有競爭力的薪酬待遇。調入前已獲得的教師資格、專業技術任職資格、特級教師稱號、勞動模范稱號等,經審核后予以確認保留。納入新區同類人才管理,享受同等待遇。

                    五、引進程序

                   ?。ㄒ唬┚W上報名

                    應聘人員應于2022年4月13日至2022年4月26日登錄“中國雄安官網—雄安政務版塊—人才招聘專區”報名(網址:https://rczp.xiongan.gov.cn/)。每人限報一個崗位。咨詢電話:0312-5620817;咨詢時間:9:30-11:30,14:30-17:30。

                    網上報名實行嚴格的自律機制,做到誠信報考,報考人員應嚴格按照報名系統填寫規范填報完整、真實、準確的報名信息。

                   ?。ǘ┖啔v篩選

                    全部報名結束后,組織專家對應聘者的簡歷進行篩選,按照公平公正、優中選優的原則確定入圍面談比選人選。未通過簡歷篩選的,不再另行通知。

                   ?。ㄈ┨峤挥嘘P材料

                    通過簡歷篩選人員對照資格條件,提交個人信息材料,主要包括:①河北雄安新區面向全國引進骨干教師報名登記表(須簽名承諾,未簽名者報名無效);②有效居民身份證復印件;③學歷證書、教師資格證書、職稱證書復印件;④學科骨干教師證明、業績證明材料和可提供的獲獎證書等復印件(非常重要,業績材料將作為評價依據之一,請完整提供)。

                    上述材料使用A4紙打印或復印后裝訂成冊(一式三份),于面談比選前一天攜帶至雄安新區。

                    應聘者必須對所提供的所有材料真實性負責,如發現弄虛作假將取消面試資格,相關責任由應聘者個人承擔。

                   ?。ㄋ模┟嬲劚冗x

                    組織專家組對應聘者進行面談比選(具體時間和地點另行通知),采取現場陳述、試講等方式進行。最低控制分數線為60分。

                   ?。ㄎ澹┬睦頊y試

                    組織心理測試,心理測試結果作為聘用重要依據。

                   ?。┙M織考察

                    根據面談比選成績,按不低于1:1比例確定考察人選。通過函調或實地考核等方式,對骨干教師人選的師德表現、工作業績、專業引領等進行全面考察。

                   ?。ㄆ撸w檢和公示

                    分崗位按引進人數1:1比例確定體檢人員名單,按照公務員錄用標準組織體檢。因體檢不合格造成崗位空缺的,可依據面談比選排名依次遞補。對擬引進人選進行公示,為期5個工作日。

                   ?。ò耍┖炗喥赣煤贤?,辦理相關手續。

                    六、有關事項

                    1.資格審核貫穿骨干教師引進工作始終,在任何一個環節發現報考人員存在提供虛假材料、偽造、編造有關證件和信息的情形,均取消聘用資格。

                    2.從報名開始到引進工作結束,請保持通信暢通。

                    3.本次選聘不收取報名費,不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

                   

                  河北雄安新區黨群工作部

                  河北雄安新區公共服務局

                  2022年4月11日

                         附件:1.崗位信息表

                         2.報名登記表


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